在《体坛周报》记者马德兴的最新评论中，他将中国足协的选帅之道一一剖析，为球迷们奉上了一道“足球冷餐”。首先，他提到中国足协自2002年世界杯后首次认真选帅的经历，简直可以说是“前无古人”。那时绿荫场上的选帅标准之严谨简直可以用“八大标准”来形容，从人品到水平，无所不包，仿佛为了国家队找教练开了一场盛大的头脑风暴。

然而，令人啼笑皆非的是，经过多年时光的洗礼，这套标准除了沦为一纸空文，足球理念和战术思维的缺失依旧是困扰中国队的“顽疾”。记者指出，自2015年佩兰将中国队带入亚洲杯八强以来，十届主教练换得如同换衣服一般，战术思路却依然三天两头换来换去，高层的“行政思维”如阴霾一般笼罩着这支曾经充满希望的球队。就连擅长全面进攻的里皮都只能因缘延续“一波三折”的战术而成了“救火队员”，而除他外的教练更是不堪重负，几乎被视为“水货”。

值得一提的是，中国球迷对于主教练的期望简直可以用“傻得可爱”来形容。他们只期待着能带队征战世界杯的“救世主”，然则，连足协自己都无法看清“理想型教练”的模样，更别提诸如“能否带队取胜”的关键要素。于是，球迷们对足协的不满可想而知，毕竟“长官不作为，百姓何愁不怨”。

而在选择新教练上，问题不仅在于标准的设立，更在于“谁来选”。中国足球的选择过程像极了旋转木马，领导个人的喜好与业务能力相关性微乎其微。地铁上追赶新教练的领导，往往在球队败退后换个马甲，不痛不痒地继续坐镇。相较之下，日韩两国足协虽同样有内部偏向，但人事选择的专业性却让他们的选帅工作显得更加扎实。

这一次足协希望由外聘的技术总监来牵头选帅，勉强算是打了一剂强心针。然而，倘若依旧在“领导说了算”的框架下摇摆不定，恐怕这些“希望”的光环也只是瞬间的幻影，等待他们的依旧是改变不了的往昔。总而言之，中国足球的未来，似乎仍然是一场悬而未解的“选帅难题”。

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